ledarskap
Därför måste vi ta hand om våra ledare
Jag har under det senaste åren haft den stora glädjen att få arbeta med en mängd unga duktiga ledare. Det finns få saker som är
4 januari, 2017
1 kommentar
Författare: Johan Victor
ledarskap
Hur hittar du ditt varför, ditt hur och ditt vad?
Forskningen visar att ett tydligt syfte är viktigt för friska och framgångsrika organisationer. I dagens inlägg visar jag hur jag har resonerat när jag har
19 december, 2016
3 kommentarer
ledarskap
Varför jobba med varför? – Recension av ”Start with Why”
Vad är syftet egentligen? Jag tror vi alla letar efter mening och syfte med saker och ting. Vi letar i livet, vi letar i arbetet,
19 december, 2016
1 kommentar
hållbart arbetsliv
Vi har inte råd att inte ha råd!
Att investera i människors välmående är enkelt att räkna hem. Dessutom innebär investeringar i att bygga friska organisationer att motivationen och glädjen höjs hos all personal.
13 december, 2016
2 kommentarer
balans
Jag erkänner, jag är en ”overcommitter”
Forskningen visar tydligt att det är viktigt att man har en balans mellan den upplevda ansträngningen och den belöning man får i sin arbetssituation. Men
6 december, 2016
5 kommentarer
balans
Meningsfullhet en förutsättning för att må bra på jobbet
Att vara en del av ett sammanhang, att förstå sitt uppdrag och att se det som meningsfullt är förutsättningar för att vi skall må bra
28 november, 2016
7 kommentarer
balans
Det är dags att jobba förebyggande mot stress
Stresspecialister Jag har lite drygt 10 års erfarenhet som ledare och personalansvarig. Under de senaste åren har vi som chefer, om vi har haft bra
23 november, 2016
5 kommentarer
hållbart arbetsliv
Ledarskap1 hjälper FEO Media att skapa framtidens hållbara ledare
Vikten av att satsa på ett starkt, stabilt och humant ledarskap är en förutsättning för att skapa framtidens arbetsplatser. För ett tillväxtbolag som FEO Media
11 november, 2016
1 kommentar
ledarskap
De bästa Ted talks kring ledarskap
Jag har under de senaste månaderna tittat på ett oförsvarligt antal väldigt bra föreläsningar kring ledarskap som jag tänkte dela med er. Många av dem
7 november, 2016
1 kommentar
feedback
Fungerande feedback är grunden i en frisk organisation
Varför är feedback viktigt? Varför är det så svårt att vara ärlig och rak? Varför vågar vi inte säga vad vi tycker? Varför förväntar vi
28 oktober, 2016
1 kommentar