Hur bygger vi framtidens organisationer?

ErbjudandeOm Ledarskap1

Erbjudande

Ledarskap1 erbjuder tjänster kring ledarskapsutveckling för att främja framgångsrika organisationer i en komplex värld.
Go to Ledarutveckling

Ledarutveckling

Vi jobbar tillsammans med er med långsiktig ledarskapsutveckling. Vi skapar ett paket där vi ser till att utveckla organisationens ledare kontinuerligt i relation till era behov. Er organisation får fortlöpande utbildningar och inspirationsföreläsningar och vi ser till att skapa förutsättningar för att era ledare fortsätter att utvecklas. Mina utbildningar blandar alltid distansträffar med fysiska workshops och ett explorativt lärande.

Go to Föreläsningar

Föreläsningar

Föreläsningar kring ett hållbart arbetsliv och chefsskap där egna erfarenheter varvas med teorier och metoder jag bland annat själv använt mig av. Vill ni lära er mer om psykisk ohälsa eller få tips och idéer hur ni praktiskt kan arbeta proaktivt mot detta så kan en föreläsning vara en bra start.
Go to Tjänstepaket

Tjänstepaket

Funderar ni på hur ni skall ta er an utmaningen kring att förstärka er organisations förmåga att ta hand om er personals välmående? Vill ni samtidigt förbättra er effektivitet, och höja motivationen hos er personal? Vi kan hjälpa er att ta fram er plan.

Hur skall vi få en friskare organisation?

Om Ledarskap1

Ledarskap1 utvecklar och stödjer ett hållbart personligt ledarskap och skapar förutsättningar för framtidens chefer
Hållbart ledarskap handlar om att bemästra det egna Ledarskap1.

Ledarskap1 verkar för framgångsrika och friska organisationer i en komplex värld. Vi tror på ett samhälle där ett hållbart arbetsliv är en självklarhet .

Genom samverkan, ett ständigt lärande och en stark tro på människan och hennes förmåga, kapacitet och potential hjälper Ledarskap1 ledare och organisationer att vara framgångsrika såväl som friska.

Vi vill vara med och skapa framgångsrika organisationer som ger förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. För att nå detta krävs två viktiga huvudingredienser, ett aktivt självledarskap och ett närvarande och humant ledarskap.

  • Som ledarare skall du inte bara vara synlig du skall även göra dina medarbetare synliga.

  • För att skapa trygghet och visa riktning är det viktigt att vara tydlig

  • För att människor skall må bra så måste det finnas ett syfte en mening med det vi gör. Se till att alltid kunna svara på frågan varför.

Några kunder

Ledarskap1 och vänner

Ledarskap1 arbetar i nätverk

Johan Victor

Grundare
Johan har stor egen erfarenhet från ledarskap och personlig utveckling. Han har även egen erfarenhet att arbeta med sig själv under perioder av utbrändhet.

Catrin Brodin

Grundare på Way
Catrin är en erfaren förändringsledare som jag samarbetar med kring Agil förändring och Agil förändringsledning.

Hej Engagemang

Tillsammans med Hej Engagemang arbetar jag för ett mer engagerat Sverige. Vi hjälper företag med mätning, aktivering och uppföljning av organisationers engagemang.

Referenser

Vad säger våra kunder?

Testa hur frisk och framgångsrik din organisation är

Testa

Blogginlägg

Kontakt