Föreläsning i Feedback

Jag har alltid varit torsk på feedback. Rak och ärlig feedback i en organisation skapar trygghet. Tänk att alltid få veta när jag gör något bra och vad det var som var bra. Tänk att få veta hur jag upplevs och hur jag kan utvecklas. Positiv feedback är en fantastisk katalysator av energi, något som allt för få organisationer utnyttjar. Att ge någon positiv feedback är inte bara något som skapar energi hos den som får feedbacken, utan dessutom för dem som hör dig säga de positiva orden. Det är något som är värt att betänka.

Den här föreläsningen är interaktiv och åhörarna involveras både i diskussioner och i övningar. Ämnet är något som ligger mig oerhört varmt om hjärtat.

• Hur ger man feedback?
• Hur tar man emot feedback?
• Varför är feedback så viktigt?

Föreläsningen riktar sig till:

• Organisationer som vill förstärka sin feedback-kultur.
• Team som vill arbeta mer aktivt med feedback
• Organisationer som vill ge en introduktion av feedback