Sluta misslyckas! Jobba agilt i era förändringar!
En föränderlig omvärld leder till ständiga förändringar för många företag. För att klara av detta krävs ett nytt förhållningssätt till förändringsarbete.
Johan Victor, ledarutvecklare och agil fantast och Catrin Brodin, förändringsexpert har tillsammans analyserat hur man med ett agilt förhållningssätt i förändringsarbete kan ”sluta misslyckas”.
Tillsammans har vi tagit fram en modell, Agile 4 change, där vi applicerar agila principer och värderingar på traditionell förändringsledning (change management).
I webinariet presenterar vi modellen samt delar med oss av våra insikter kring hur vi med hjälp av agil förändringsledning kan lyckas i våra förändringar.
Relaterade blogginlägg
- Bästa böckerna om Agilt
De senaste månaderna har jag haft den stora glädjen att få läsa en större mängd…
- Sluta misslyckas! Jobba agilt i era förändringar
Vi är för dåliga på att driva förändringar. Statistiken visar att 70% av våra förändringar…
- Recension av Lean Change Management av Jason Little
Jason Littles bok, Lean Change Management: Innovative practices for managing organizational change, är en praktisk,…