Fungerande feedback är grunden i en frisk organisation

Publicerad den 28 oktober, 201614 februari, 2017 av Johan Victor

Varför är feedback viktigt? Varför är det så svårt att vara ärlig och rak? Varför vågar vi inte säga vad vi tycker? Varför förväntar vi oss att någon annan skall lösa frågan åt oss? Feedback-junkie Jag har under hela mitt yrkesverksamma liv trott stenhårt på feedback. Möjligen för att jag är något av en feedback-junkie Läs mer om Fungerande feedback är grunden i en frisk organisation[…]

Vadå psykosocial arbetsmiljö?

Publicerad den 27 september, 201629 september, 2016 av Johan Victor

Psykosocial arbetsmiljö? Det är verkligen inte ett ord som känns speciellt spännande. Ärligt talat kan jag knappt förstå hur jag kan ha valt att arbeta med något där själva ordet känns så tråkigt och oinspirerande. Wikipedia förklarar begreppet att det inbegriper “arbetstagarnas psykiska hälsa och välmående”? Den definitionen känns på något sätt som det inte Läs mer om Vadå psykosocial arbetsmiljö?[…]