18 juni, 2016

Föreläsning i Feedback

Feedback – eller ”Vad sa han när du sa det till honom?”

Interaktiv föreläsning i feedback

thumb

Jag har alltid varit torsk på feedback. Rak och ärlig feedback i en organisation skapar en trygghet om att jag alltid vet hur jag upplevs och hur jag kan utvecklas. Positiv feedback är dessutom en fantastisk katalysator av energi, något som allt för få organisationer utnyttjar. Att ge någon positiv feedback är inte bara något som skapar energi hos den som får feedbacken, utan dessutom för dem som hör dig säga de positiva orden. Det är något som är värt att betänka.

Ämnet är något som ligger mig oerhört varmt om hjärtat.

Målgrupp:

  • Organisationer som vill förstärka sin feedback-kultur.
  • Team som vill arbeta mer aktivt med feedback
  • Organisationer som vill ge en introduktion av feedback