Fungerande feedback är grunden i en frisk organisation

Varför är feedback viktigt? Varför är det så svårt att vara ärlig och rak? Varför vågar vi inte säga vad vi tycker? Varför förväntar vi oss att någon annan skall lösa frågan åt oss? Feedback-junkie Jag har under hela mitt yrkesverksamma liv trott stenhårt på feedback. Möjligen för att jag är något av en feedback-junkie Read more about Fungerande feedback är grunden i en frisk organisation[…]

Ledarskap är förmågan att få någon att vilja följa dig

Vad är ledarskap? Ledarskap är förmågan att få någon att vilja följa dig. Är det så enkelt? Handlar det verkligen bara om det? I så fall, hur gör man? Ställ dig själv frågan “vilka människor i livet vill jag följa?” Jag skulle svara de jag litar på. Vilka är det som får min tillit? De Read more about Ledarskap är förmågan att få någon att vilja följa dig[…]

Tänk att få fokusera på sina styrkor

Jag gillar mina styrkor Varför ska vi vara så fokuserade på det vi är dåliga på? Det är ju otroligt mycket roligare att fokusera på det man är bra på. Ändå bygger de mesta av våra traditionella utvärderingar på att hitta vår förbättringspotential kring våra svagheter.  Det är givetvis inget fel på att leta efter Read more about Tänk att få fokusera på sina styrkor[…]